Projectleider Collectie & Communities (28-32 uur)

Als Bibliotheek Utrecht willen we relevant voor iedereen zijn. Daarom werken we samen met de burgers en communities van Utrecht. Ook halen we alles uit de kast om lees- én schrijfplezier te bevorderen. We hebben een project ontwikkeld waar deze ambities samenkomen: ‘Collectie & Communities'. Om de komende drie jaar deze projecten van de grond te krijgen, zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren projectleider.

Wat houden die projecten in?

De Bibliotheek Utrecht is hét laagdrempelige culturele centrum van de stad. Met onze collectie bieden we kennis en verbeelding en helpen we mensen elkaar en de wereld iets beter te begrijpen. De schat aan verhalen zijn ook een startpunt voor ontmoeting en gesprek over actuele thema's.

We werken dagelijks aan het bieden van een collectie die zoveel mogelijk verschillende mensen inspireert en die alle perspectieven in de samenleving voor het voetlicht brengt. Toch herkent nog niet iedereen zich in ons aanbod. Daarom willen we nog sterker gaan samenwerken met communities om zo onze collectie diverser, inclusiever en toegankelijker te maken.

Met Collectie & Communities democratiseren we het aanbod van de bibliotheek. We gaan collectioneren mét communities in de stad, zoals recent met House of Hip Hop Utrecht. Maar we openen ook de Bibliotheek van Ongekende Boeken, waar je de boeken en verhalen van de naar schatting 1,5 miljoen Nederlanders die creatief schrijven, maar die (nog) niet worden uitgegeven, kunt vinden. Zo stimuleren we ontmoeting tussen mensen die hun verhalen en kennis willen delen. Ook gaan we onze jongerenafdeling in de Neude in co-creatie herinrichten tot een interactieve bruisplek waar jongeren zich thuis voelen. Want leesbevordering staat voor deze doelgroep hoog op onze lijst. Alle onderdelen worden omlijst door programma.

Wat ga je doen?


Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het uitrollen en implementeren van de projecten in de organisatie én in onze bibliotheken (vooral aan de Neude en een beetje in de wijken). Dankzij jou worden binnen drie jaar vele collecties van de stad geopend, weten schrijvers uit heel Nederland onze Bibliotheek van Ongekende Boeken te vinden, en wordt de jongerenafdeling beter gevonden en gewaardeerd. Je bewaakt de planning, de budgetten en de inhoudelijke doelstellingen. Al staan de projecten in hoofdlijnen al op papier, jouw creatieve inbreng is bij alle drie de projecten zeker nog nodig. Je werkt daarbij samen met vele partners in de stad. 

De projecten raken veel onderdelen van een bibliotheek en je werkt dan ook intensief samen met de verschillende teams in de bibliotheek, en met name met het collectieteam, het programmateam en de dienstverlening. Je voedt de afdeling marketing en communicatie. 
Een groot deel van de financiering is afkomstig van fondsen. Je levert daarom input aan de Adviseur Development & Filantropie voor de inhoudelijke verantwoording en aan de Controller voor de financiële verantwoording van de aanvullende financiering. 

Meer dan een derde van de Utrechters heeft een migratieachtergrond (bron CBS). De Bibliotheek Utrecht wil een afspiegeling zijn van de maatschappij. Herken je jezelf in de functievereisten, dan nodigen we nadrukkelijk iedereen uit met een migratieachtergrond om te reageren.

Wie zoeken wij?

 
  • Je hebt ervaring met zelfstandige vormgeving en uitvoering van (complexe) creatieve, vernieuwende projecten;
  • Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden;
  • Je bent proactief, accuraat, stressbestendig, kan prioriteiten stellen en behoud overzicht in complexe situaties;
  • Je krijgt energie van samenwerken, bent nieuwsgierig en beschikt over een probleemoplossend vermogen;
  • Je hebt affiniteit met de maatschappelijke opdracht van de bibliotheek en met name met lezen en schrijven.

Wat bieden wij jou?

 
  • Je gaat werken in een inspirerende werkomgeving met een prettige informele werksfeer, waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en jouw eigen inzichten en ideeën.
  • De bibliotheek Utrecht is een organisatie met een grote maatschappelijke ambitie en is voortdurend in verandering. We werken vanuit onze kernwaarden Nieuwsgierig, Vertrouwen, Samen en Dichtbij.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO Openbare Bibliotheken. De functie is ingeschaald in schaal 9. Inschaling is, afhankelijk van kennis en ervaring, minimaal € 3.438 en maximaal € 4.451 bruto per maand bij een voltijd werkweek van 36 uur. Je start in eerste instantie met een arbeidsovereenkomst voor een jaar en duurt in eerste instantie maximaal drie jaar (looptijd van de projecten). Deze functie kan ook door een zzp’er opgevuld worden.

Interesse?


Reageren kan tot 24 mei 2024. Je kunt deze onder vermelding van 'projectleider collectie & communities' mailen naar vacature@bibliotheekutrecht.nl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anouk Prins, via a.prins@bibliotheekutrecht.nl.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.